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12月21日
【概要(引用)】 8週の初妊婦です。 8週の初妊婦です。 つわりが酷く、夜も吐き気で眠れません。 その為毎日気持ち悪くて気持ち悪くて… できれば仕事を休みたくはないんですけど、赤ちゃんの事を考えて休んでしまっています。 会社からはなるべく体調を整えて下さいと言われるんですけど、自分じゃどうしようもできず…。 子供服の販売業なのですが、売り場のスタッフは私だけ…。後任の方を探している最中らしくて、会社としても人手が足 【Yahoo!知恵袋へ→】 【概要(引用)】 8週の初妊婦です。 8週の初妊婦です。 つわりが酷く、夜も吐き気で眠れません。 その為毎日気持ち悪くて気持ち悪くて… できれば仕事を休みたくはないんですけど、赤ちゃんの事を考えて休んでしまっています。 会社からはなるべく体調を整えて下さいと言われるんですけど、自分じゃどうしようもできず…。 子供服の販売業なのですが、売り場のスタッフは私だけ…。後任の方を探している最中らしくて、会社としても人手が足 【オーバービュー(引用またはYahoo!知恵袋概要)】 OV:8週の初妊婦です。 8週の初妊婦です。 つわりが酷く、夜も吐き気で眠れません。 その為毎日気持ち悪くて気持ち悪くて… できれば仕事を休みたくはないんですけど、赤ちゃんの事を考えて休んでしまっています。 会社からはなるべく体調を整えて下さいと言われるんですけど、自分じゃどうしようもできず…。 子供服の販売業なのですが、売り場のスタッフは私だけ…。後任の方を探している最中らしくて、会社としても人手が足りないみたいです。 赤ちゃんの事を第一に考えて、つわりが酷い時期だけでも休暇を頂きたいと思っているんですけど、なんて伝えればいいのか｡ 売り場が1人っていうだけあって、伝えるのが億劫と言うか、伝えづらいと言うか…。 なんて伝えれば快く休暇がいただけるのでしょうか？ 2015/12/21【キャッチコピー抜粋】 2015年12月21日 20時 月曜日feat. D.O D.Oレボリューションズ 続き＞＞ PR |
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